Una vez finalizado el Certificado de Profesionalidad el alumno será capaz de dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente. Concretamente, el alumno podrá:

• Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.
• Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas.
• Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.
• Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.
• Gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.

MF1. Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas

UF1. Actitud emprendedora y oportunidades de negocio

1.1. Actitud y capacidad emprendedora.
1.2. Análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio o microempresa.

UF2. Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa.

2.1. Constitución jurídica del pequeño negocio o microempresa.
2.2. Planificación y organización de los recursos en pequeños negocios o microempresas.
2.3. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
2.4. Rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa.

UF3. Marketing y plan de negocio de la microempresa.

3.1. Estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas.
3.2. Plan de negocio de la microempresa.

MF2. Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

1.1. Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresas.
1.2. Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas.
1.3. Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas.
1.4. Adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas.
1.5. Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas.
1.6. Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas.
1.7. Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas.

MF3.  Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas

1.1. Planificación comercial en pequeños negocios o microempresas.
1.2. Marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas.
1.3. Atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas.
1.4. Técnicas de venta, canales y servicio postventa.
1.5. Gestión comercial de pequeños negocio o microempresas.

MF4. Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas

UF1. Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas

1.1. Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
1.2. Financiación de pequeños negocios o microempresas.

UF2. Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas.

2.1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
2.2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
2.3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.

MF5. Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

1.1. Seguridad y salud en el trabajo.
1.2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.
1.3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocio o microempresas.
1.4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.
1.5. Organismos, órganos, y entidades relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

La metodología de este curso combina diferentes modalidades formativas (ONROOM y PRESENCIAL), y diferentes recursos formativos (CAMPUS VERTICE, CENTRO DE FORMACIÓN), tratando siempre de facilitar al alumno el contacto con los formadores, con el resto de compañeros en el curso y con el entorno real de trabajo, lo que se traduce en una formación basada en la participación activa y en la puesta en práctica de los conocimientos y habilidades que se vayan adquiriendo.

Metodología ONROOM en Campus Vértice

Nuestra metodología ONROOM permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus Vértice, combinando la flexibilidad online con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (videoconferencias, clases magistrales, etc), adquiriendo especial relevancia el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de:

• Contenidos Interactivos multimedia, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos.
• Casos prácticos.
• Vídeos prácticos.
• Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos.
• Videoconferencias de los profesores sobre las distintas materias.
• Master Class con expertos consagrados en la materia.
• Sesiones tutoriales online.
• Pruebas de evaluación online.

Por tanto, la alta interactividad del alumno con el profesorado y resto del alumnado, la profesionalidad del claustro docente, el constante acompañamiento y seguimiento tutorial personalizado y la versatilidad de recursos pedagógicos unidos a la amigabilidad del Campus, hacen de Vértice, la mejor opción para tu desarrollo formativo y profesional.

Metodología PRESENCIAL en el Centro de Formación

En el centro de formación se desarrollarán tutorías presenciales donde se realizarán prácticas que ayudarán a adquirir las competencias profesionales bajo la supervisión del formador.

Para ello se facilitarán la guía de tutorías presenciales y todos los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades.

Al finalizar cada módulo formativo se realizará una prueba de evaluación presencial en el centro de formación.

Vértice cuenta con un cuadro de profesores compuesto por profesionales en activo altamente cualificados en cada materia formativa, que compaginan la actividad en sus empresas con la docencia, y que cumplen con todos los requisitos, de cualificación y experiencia profesional, exigidos por la normativa que regula los certificados de profesionalidad.

Asimismo, el programa formativo cuenta con la colaboración de expertos de reconocido prestigio y experiencia, que participarán en las sesiones magistrales, talleres y videoconferencias programadas a lo largo del programa formativo.

El Certificado de profesionalidad de Creación y gestión de microempresas - ADGD0210_3 está recomendando para personas que quieran acceder a un puesto de trabajo, o si ya está trabajando mejorar su desempeño laboral, en el sector Administración y Gestión. Para poder realizar este curso se debe cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

• Haber superado las pruebas que acrediten estar en posesión de las competencias clave para acceder a certificados de profesionalidad de nivel 3.
• Poseer un certificado de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Poseer requisito académico para acceder a un módulo de nivel superior:
• Haber superado la prueba de acceso a módulos de grado superior
• Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años